Gestionnaire Administration RH

CPAM DE LA SEINE-SAINT-DENIS

L'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins.

La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale comptant environ 1300 salariés. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère 1.6 million de bénéficiaires et verse 3 milliards d'euros de prestations en moyenne par an.

Nous recrutons un(e):
Gestionnaire Administration RH (H/F) en CDI - Niveau 4

Description du poste

Au sein du service de la gestion administrative du personnel composé de 12 personnes. Votre mission principale consiste à prendre en charge des activités liées à la gestion du personnel.

Ainsi, vous intervenez sur diverses étapes du processus et serez amené(e) à gérer les éléments suivants :

• Réceptionner, contrôler, traiter et enregistrer différents éléments variables de paie en lien avec le Centre National de la Gestion de la Paie (primes, heures supplémentaires, absences, DAT, frais de déplacement…);
• Veiller au respect des règles de la convention collective;
• Suivre le recouvrement des indemnités journalières;
• Établir les différentes déclarations salariales, l'ensemble des documents liés à la gestion du personnel (attestations employeur, documents de fin de contrats, cotisations, ...);
• Suivre et gérer les réclamations (Rédaction et envoi de courriers, échanges par mails…).

Profil recherché

Vos compétences

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la confidentialité.

Vous êtes rigoureux et discret, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un goût prononcé pour les chiffres.

La connaissance d'un logiciel de paie et une très bonne maîtrise des outils informatiques seraient un plus pour votre candidature.

Votre formation

De formation bac à bac +2 en comptabilité et/ou en ressources humaines, vous avez de bonnes connaissances techniques en paie ainsi qu'en législation sociale.

Informations complémentaires

Avantages et rémunérations :

• Rémunération brute mensuelle de 2008 € par mois, sur 14 mois, niveau 4A de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement ;
• Carte restaurant Pluxee d'un montant de 11,51 €/ jour travaillé ;
• Accès au restaurant inter-entreprises situé à proximité du site de Bobigny ou aux frigos connectés Foodles sur l'ensemble de nos sites ;
• Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75% ou bien d'un forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo ;
• Accès au Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

L'Assurance Maladie de Seine-Saint-Denis est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'égalité femmes/hommes (index égalité femmes / hommes : 98/100) et au bien-être de ses salariés LGBT+.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. (cf «Livret sécurité du système d'information» figurant dans l'intranet - La CPAM - Sécurité du système d'information - Politique de sécurité du système d'information)

Contact

Nous vous invitons à déposer votre candidature, accompagnée de votre CV et de votre lettre de motivation, en cliquant sur le lien suivant:

Les avantages liés au poste